没有规矩，不成方圆，我国一直秉承“依法治国”的战略方针，在很多地方，法律知识都没有普及到，个人权益无法得到保障。为切实保障石材产业职工权益，分散石材企业工伤的赔偿风险，日前，南安市司法局水头分局联合水头镇政府有关部门、南安石材工业协会、南安市石材外经贸协会、南安市石材机械辅料产业联合会等开展石材产业集群企业公益普法讲座。讲座邀请了南安市石材行业公共法律服务工作室负责人王铖龙律师从国家出台工伤保险政策帮助企业分散工伤风险、如何从法律层面设计和劳务外包模式帮助石材企业预防用工主要风险等方面进行讲解。

王律师首先以石材企业生产线主要用工现状为切入点，列举企业没有与员工签订书面劳动合同、企业不知道工伤保险或不愿意用工伤保险为员工参保，仅以商业保险（团体意外险、雇主责任险）替代直接为生产线员工参保工伤保险等问题，他同时举列石材企业劳动争议纠纷案件中的工伤保险待遇纠纷、未签书面劳动合同二倍工资纠纷、追索劳动报酬纠纷、解除劳动合同支付经济补偿金纠纷等进行分析，提出问题存在的主要原因是石材企业中尤其是小微企业对分散工伤赔偿风险的员工保险认识不足、没有专业的人事行政专员为企业处理工伤事故等劳动纠纷、对分散工伤赔偿风险的员工保险认识不足等。

针对上述问题，王律师建议企业可以通过劳务外包并运用工伤保险、商业保险（团体意外险、雇主责任险）从法律层面设计模式解决石材企业用工主要问题和合理抵税。

通过该次公益普法讲座，为石材企业保障员工权益、解决用工痛点和合法合规抵税提供了较好的思路方案和建议；此场讲座无论是案例数据的呈现形式，还是对参与人员的疑问解答都受到了在场参与人员的赞赏与好评。