又是一年黄金岁月，石材产业也正不断迎来新的阶段。人生有所希望，行业有所期盼。虽然说不清国内石材市场的大环境下的好与坏，但是值得肯定的是2019年石材行业面临着巨大的挑战性和考验性。

        众所周知，未来石材企业竞胜的关键取决于应变的速度。个体为王的经济时代正在加速告别，合作发展的时代正在行业中遍地开花，所以，企业能否进一步得到快速发展，抱团和站队将会是企业重要的发展方向。2019年来临时，各大石材企业已经陆续为自己的发展抱团和播种了。

       创造价值和带来梦想的种子

       企业要生存和发展，必须有优秀人才；行业要持续和壮大，必须有创新驱动。首选需要对石材行业的人才进行全方位的培养与能力的升级，比如：华业城为广大石材企业培养优秀的石材技术人员，为广大石材企业提供强有力的技术支撑，为中国的石材发展培养接班人奠定了基础。

        那么，华业城如何更接地气的为石材行业输出可以有效转化的技术型、服务型等相关人才呢？

       据华荣集团总裁黄宇民介绍：我们现在把握着两个依据。第一个依据是企业用人的依据，我们会对入驻企业进行定期的调研，及时了解相关企业对教育方面的需求；第二个就是石材行业性的依据，我们现在跟行业性的研究机构，包括专业的媒体机构等合作。也就是在满足当下教育需求的同时，也要展望整个行业的未来，这样的话，我们就能为整个行业的精准教育和有效转化做好相应的课程准备和相应的应用决策。另一方面就是生产加工的实习基地。目前已入驻并持续生产的企业，也为整个华业城做了表率。他们首先拿出来一定的班次和一定的机械设备，为华业城教育板块未来的实习做好了相应的准备。他们坚信会有一个比较满意的生产实习基地，我们的技工队伍可以满足未来企业的应用。

        有利回收和全新加工的种子

        2018年，石材企业有忙整合的、有忙继续教育的，但更多的都是忙于生存，只有行业协会在忙着立标准。随着一带一路的不断推进，石材企业向全球进军的梦想也在不断推进着。

        与此同时，意大利等国外石材品牌正通过代理等方式抢滩中国市场。可以预见，不久的将来，当国内石材产品卖到国外时，国外的石材产品也将引入到国内，这是全球一体化的趋势，也是市场、环境与资源的发展趋势。在这样全球化的竞争之下，考验的是企业的生产与制造优势。当然，在国内还需要应对全国性的环保整治。用到石材企业的生产过程中，让入驻企业承担较低的能源价格。

       此外，对于碎石、石渣、石粉回收和二次市场销售的华业城也作出了相应的举措。

       石材企业处于同一起跑线的同时，也是新的时代开启标志，主动融合还是另辟蹊径，就看各自的发展需求了。在石材行业风浪之下必有摇摆，船上的企业只有顺势而为，才不会被颠覆，才能更稳健，更健康，更全面的发展。这个夏天，我们洋溢汗水和期盼，新的种子已经种下，新的时代即将开启。