吉林市天岗北方石材有限公司是个体私营企业。近几年来，公司在刘顺经理的带领下，坚持科学发展观，以人为本，认真贯彻党的十六大精神，围绕“企业发展壮大，振兴蛟河经济”为主线的议题进行多方探索。遵循“以质量为先导，以安全为保障，以诚信为宗旨”的原则。使企业不断的发展、壮大，同时也赢得了各级政府和社会的认可。先后安排下岗职工40余人，安排农村剩余劳动力300余人。每年上缴国家税费80余万元。做到了为民解愁，为政府分忧。

    曾荣获‘蛟河市人民政府授予“重点保护单位”、吉林市工商局“光彩之星”、吉林省工商局“光彩之星”、吉林省工商局“吉林省最具成长性小型企业50强”、吉林市工商局“重合同、守信用”、吉林市工商局“诚信企业”、吉林省工商局“百强私营企业”、中国农业银行吉林分行“AA级信用客户”等殊荣。

     近几年来，公司着重抓了以下方面的工作

    一、坚持以人为本，加强经营理念创新。

    人是各生产要素中的第一要素。结合市场经济理论，紧密联系本公司经营、生产实际、创新经营理念，解放思想，与时俱进，注重克服传统的经营方式，着眼从发展民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分的大局出发，审时度势，放手创新，开拓进取，加快发展。

    改革用人机制，提高管理人员的管理水平，形成了职位齐全，分工明确，管理到位的管理队伍。稳定管理人员队伍，落实激励职工积极性的机制，共谋发展大计，共创企业辉煌，共建和谐平安，共享繁荣成果。www.world-stone.com

    二、加强企业内部管理机制的改革

    随着企业的发展，强化管理，增加效益是企业生存的重要环节。矿山实行“一岗双责”制，改变“各自为战、各行其事”的局面，实行“矿长负责制”，把责任、权利、利益与生产效益、安全生产挂钩。从单机核算逐步向股份制企业发展。

    三、加强职工队伍整体素质的提高

    提高职工队伍的素质，是企业发展的可靠保障。没有高素质的职工队伍，就没有企业发展可言。职工是企业发展的主力军，是创造财富的根本所在。要在工会组织的参与下，凝聚全体职工的向心力。组织职工学习业务，参加安全培训，提高主人翁意识。使整体素质得到提高、加强，成为一支业务精通、技术过硬的职工队伍，促进企业长足发展。

    四、强化企业管理，靠诚信占领市场
    产品质量是企业的生命线，关系到企业的信誉与兴衰。公司一贯奉行“诚信优质服务，忠实守法经营”的理念。因此，要求各部门、各工种必须严格遵守产品质量验收制度，验收标准，牢固树立质量第一，客户至上的宗旨。决不允许不合格产品出厂，不达到客户要求不出厂，与客户建立跟踪服务，定期回访制度，提升公司注册的“长白山之杉”的品牌效益。二OO五年——二OO六年，合同履约率为百分之百，经回访客户，反馈的信息都很满意。

    五、遵章守纪，奖惩分明，确保安全

    “遵章守纪，确保安全”是企业发展的保障，公司依据国家的法律、法规制定企业内部管理规章制度和安全生产操作规程及奖惩办法。规范企业行为，约束职工遵章守纪、安全生产。坚持做到“有章必依、守章必严、违章必究、有功必奖”的原则，用制度约束人，靠制度激励人，创建人人遵章守纪的良好氛围，构建和谐、平安的生产环境。

    六、更新老化陈旧设备，提高机械化作业水平，保障产品质量。

    近几年来，在资金短缺的情况下，公司为发展壮大企业，保证产品质量，先后投资近千万元，投入矿山开采和石材加工设备，购入挖掘机6台，电脑仿型机1台和其他各种加工设备，极大的提高了矿山生产能力和产品加工质量。www.world-stone.com

    几年来，公司在遵循“诚信优质服务、忠实守法经营”理念的指导下，取得了一定的经济效益和社会效益。公司将继续遵循这一原则，加大提高产品质量的力度，真诚的与客户沟通，提高公司信誉，提高经济效益，为发展蛟河经济做出更大的贡献。

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