伴随环保风一度兴起，力求经济发展与自然生态的和谐，从大型石材矿山企业到小的石材加工厂，都遭到了相关部门全面严格的整治。
 
         虽整治动作却是不余遗力，但我们根据北京吴少博律师事务所根据自己的实务经验，看到石材厂在环保关停搬迁中存在的一些问题。

多部联合整治，有重复执法

     据了解，在现实中石材厂遇到的环保关停整治，一般不是一个部门采取措施，而是多个部门进行的联合整治，虽然无可厚非，但很多时候相关部门的配合，可能缺乏沟通，不是很有条理，甚至存在几个部门重复进行行政处罚的情况。在对石材企业进行环保整顿中，部门之前的联动机制不完善，造成后面的执法会出现很多问题。

     对于石材企业，一旦被贴上“污染”标签，极容易被多个部门给盯上联合处理，工商局要来检查证照环保局会来检查环保排污问题，还有其他相关部门会来检查土地资质、建筑安全合格问题，从各个方面让一个之前正常营业的石材企业顿时没有反手之力，而与此同时，可能还找会各种理由，减少甚至拒绝给与企业补偿。

担责不明，无赔偿

    而如果在执法过程中遇到问题要人担责时，却又悄无声息，仿佛没发生过一样，更无人站出来。有时候在新闻上看到，部门企业因此维权后，没有一个执行赔偿部门给与处理，终其原因，这个责任没有规划落实到直接的部门，造成混乱不合理，亟待改善。

     环保关停的政策虽已下达至企业，但法律还未全面完善跟进，无论是执法还是维权的依据，法律制度尚未健全，都要进一步完善。

     根据北京吴少博律师事务所表示，对于环保整顿关停，石材厂中小型惬意还有一些比较困难的问题，因为这个“小散乱污”石材厂大多都在村镇郊区，地处偏僻，还有着较为复杂的人际关系。他们在遭遇拆迁之时，石材厂老板最先想到的就是动用熟悉的“关系”，但却不知反而是耽误了维权的最黄金时间。

     他们还指出 ，治理“小散乱污”石材厂这类型企业，一味的关停搬迁不是最终办法，还建议进行服务引导，对于还有治理价值的石材企业适当鼓励、引导帮助进行从技术层面进行改造，从而确保达到现有环保的标准，用当地石材，更好的创造经济价值，服务当地百姓和社会。