在十二月底，中共中央、国务院正式印发《关于营造更好发展环境 支持民营企业改革发展的意见》和《中华人民共和国矿产资源法（修订草案）》意见稿，表示对于目前石材行业的转型升级过程，不可随意关停民营企业，也不能让国有企业垄断民营石材矿山。 对于民营石材企业，这无疑是求之不得的“及时雨”和“定心丸”。

早在改革初期，我国鼓励集体及个体采矿 ，石材企业迅速发展为就业岗位增加及政收入的提升发挥重要作用。近年来，随着石材行业的转型升级，大量企业无法逃脱被关停的命运，与此同时国有企业进入石材矿山，民营企业占比下降，究其原因，是部分地区的石材行业标准不太合理，包括还有个别地区有认为设置障碍等行为，企业家失去信心，让石材行业在无形中消退。

而本次的中央文件对于石材行业的发展，给出了明确规定：

1、着重优化创建公平竞争的市场环境，极力破除制约民营石材企业在市场竞争中的壁垒，切实消除从准入到运营及招标投标等方面的各种障碍；

2、对民营石材企业与其他经济企业平等对待，一视同仁，允许并确保民营企业与其他的所有制主体公平参与招投标竞争。

3、大力健全平等抱哈的法治环境，坚持公平执法各个环节，保障民营石材企业家的合法权益及创造更多安全感。

在此文件出台之前，不少企业家都公开表示他们最大的诉求是，不要优待、不要优惠，只要公平。本次中央发布的《意见》切实消除在准入许可、经营运行、招投标等方面的不平等待遇，对民营石材企业来说是超级利好的“尚方宝剑”。这让民营石材企业更加坚定、积极参与到石材行业转型升级中！

与此同时，许多企业在想这些文件政策如何落实，中央也提出了三大举措：一是建立支持民营企业改革发展工作协同推进机制，推动各部门支持民营企业改革政策举措的系统集成；二是要求地方政府要根据中央文件精神和要求，充分结合地方实际进行细化，推动各项措施落地；三是加强对文件落实情况的跟踪问效，对政策落实效果实时评估，让有含金量的措施实实在在地见到效果、发挥作用。